…nti. All' udienza del 22.10.2019, stante l' eccezione relativa alla mancata impugnazione del licenziamento da parte di I.XXXX intervenuto in pendenza del presente giudizio, sollevata in sede di discus…...
… delle relative retribuzioni, dell' indennità risarcitoria ex D.Lgs.23/15 per licenziamento nullo, inefficace, illegittimo (vertendosi in ipotesi di datrice di lavoro con meno di 15 dipendenti) e dell…...
… alle leggi speciali, né il giudice può conoscere dell' illegittimità del licenziamento per ricollegare al recesso illegittimo le conseguenze risarcitorie di diritto comune, in quanto l' ordinamento p…...
…punto "insussistenza dei motivi addotti"sia in punto "repèchage". Il licenziamento irrogato al dipendente appare quindi illegittimo, sotto il duplice profilo testé evidenziato (anche se non si può rit…...
… ricorrenti (Cass, II sez. pen., sent. 18727/2016) il datore di lavoro "mediante minaccia di licenziamento, costringeva i detti dipendenti, prima, ad accettare le condizioni lavorative loro imposte e …...
…o opposto) e del contratto collettivo applicabile e già solo per questo motivo deve ritenersi illegittimo e inefficace ai fini che qui rilevano. Ulteriore profilo di illegittimità emerge se si conside…...
…o opposto) e del contratto collettivo applicabile e già solo per questo motivo deve ritenersi illegittimo e inefficace ai fini che qui rilevano. Sentenza n. 552/2019 pubbl. il 29/10/2019 RG n. 217/201…...
… PARTE RICORRENTE: In via principale 1. Dichiarare illegittimo e/o inefficace e , comunque, annullare, per assenza di giusta causa, il licenziamento comunicato da U.XXXXXXX S.p.A. al S.XXXX A.XXXX B.X…...
… episodi addebitati Pertanto si deve ritenere che il licenziamento, per quanto riguarda il recesso fondato su motivi disciplinari, sia illegittimo per violazione del principio del ne bis in idem in ma…...
…nche provvisoria, del rapporto di lavoro non sussiste e il licenziamento intimato al ricorrente in data 13.8.2015 deve ritenersi illegittimo con l' effetto, trattandosi di recesso ante tempus del diri…...
